Informa: Maria Gómez

La Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, Alicia García, ha visitado esta mañana la planta industrial de GSK en Aranda de Duero. La empresa GSK junto con Ciudad de la Educación San Gabriel, está desarrollando un programa de formación para la obtención del Certificado de Profesionalidad titulado “Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción”. El proyecto consta de dos fases: una teórica que empezó en febrero y una práctica, que se inicia hoy con las 12 alumnas que han superado el Certificado. El curso realizado es equivalente a nivel laboral con un Grado Superior y utiliza el sistema de aprendizaje 20/80. Los contenidos se imparten de manera teórica un 20 por ciento del tiempo, mientras que la parte práctica se desarrolla durante el 80 por ciento restante en la zona de simulación. Alicia García ha destacado que el compromiso de la Junta es firme con la igualdad de oportunidades, valorando muy positivamente el ejemplo de la empresa GSK por la igualdad de la mujer en el mundo laboral. La Consejera también ha querido recordar el programa “Empleo-Mujer” para reinserción de mujeres en riesgo de exclusión del mundo rural; o con convocatorias como la que aparece hoy en el BOCYL de 80.000 euros, para ayudas a la contratación de mujeres víctimas de violencia de género.

Este articulo fue publicado el 16 mayo 16UTC 2017 a las 4:24 pm y esta archivado en Aranda, La Ribera, Secciones. Puedes suscribirte a los comentarios en el RSS 2.0 feed. Puedes escribir un comentario, o hacer trackback desde tu propia web.